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3、【职等你来】西咸新区公开招聘公办中小学、幼儿园校（园）长和教职工
为持续提升西咸新区教育教学水平，近日，西咸新区2所学校面向社会公开招聘，详细如下。 西咸新区沣东第一小学 西咸新区沣东第一小学是一所公办全日制小学，开设一至六年级共36个教学班，每班容纳45人，可提供学位1620个。学校以“养正乐学，求真尚美”为校训，秉承“尊重个性，全面发展”的办学理念，注重教师队伍建设，力求建设一支“师德高尚，师技精湛，师爱博大”的高素质高水平师资队伍，为学生成长与发展提供广阔而美好的空间。 学校因发展需要现面向社会公开招聘教师15人，具体要求如下： 招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。 3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1987年5月7日至2005年5月7日期间出生）；获省级、市级教学能手、骨干教师、学科带头人、教学名师、特级教师称号或优秀教师、优秀班主任、师德标兵、四有好老师等称号的，年龄可放宽至45周岁。 4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准。获省级、市级教学能手、骨干教师、学科带头人、教学名师、特级教师称号或优秀教师、优秀班主任、师德标兵、四有好老师等称号的，学历可放宽至大专学历，专业不限。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2023年9月30日前取得。 5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。 6.具备招聘岗位所需的其他条件，请查看《西咸新区沣东新城第一小学2023年招聘教师岗位需求表》。 应聘人员不得报考条件 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。 2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。 3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的。 4.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的（服务期计算时间截止2023年12月31日）。 5.失信被执行人。 6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。 应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考（聘用）资格。 招聘流程 本次招聘采取报名、资格审查、初面、笔试、微课试讲、大课试讲、复试、体检、考察、公示、聘用、培训的程序进行。 一、报名 1. 发送电子邮件报名：把填写完整并附有证件照片的《教师招聘登记表》（扫描下方二维码获取）以“岗位学科+姓名+手机号码”命名（例如：小学语文+李明+12345678910）以附件形式发送至邮箱xxxqfdxcdyxx@163.com。 2. 报名截止后，将根据报名信息进行资格审查，合格者将电话通知参加面试的时间和地点。 3. 每人限报一个学科。 4. 报名时间：2023年5月7日至5月13日 二、资格审查 由招聘工作领导小组办公室电话通知报名应聘人员进行现场资格审查。现场资格复审时，应聘者应提供以下资料。 （1）《教师招聘登记表》； （2）身份证原件及复印件； （3）学历、学位证书原件及复印件； （4）从学信网下载的在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》，留学回国需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书； （5）教师资格证书、专业技术人员任职资格证书等相关证明材料原件及复印件； （6）可说明岗位工作经历和业绩的有关材料。 三、初面 1. 初面时间、地点以学校电话通知为准。 2. 初面内容包括职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等。 3. 初面人员按照初面成绩由高到低的顺序，70分以上进入笔试环节。 4. 初面成绩仅作为进入笔试的依据，不计入综合成绩。 四、笔试 1. 笔试内容：主要测试综合知识（50分）和专业知识（100分），共150分。按照笔试成绩由高到低的顺序，100分以上进入微课试讲环节。 2. 若考试总成绩出现并列的，按综合知识成绩确定排名顺序，综合知识成绩仍并列的，按初面成绩确定排名顺序。如上述成绩均并列的，由教务处组织加试。 五、微课试讲 1. 试讲时长：10-15分钟。 2. 试讲形式：面试人员按照抽签顺序依次进行现场抽题、备课、试讲。 3. 试讲后，按照总分由高到低的顺序，70分以上进入大课试讲环节。 六、大课试讲 1. 试讲时长：15-25分钟。 2. 试讲形式：面试人员按照抽签顺序依次进行现场抽题、备课、试讲。 3. 试讲后，按照总分由高到低的顺序，70分以上进入复试环节。在以上环节末位成绩并列的，一并进入下一环节。 七、复试 复试后按照各岗位招聘计划1:1的比例从高到低排序确定体检人员名单。 八、体检 体检按照学校安排，在指定医疗机构进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。 因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。体检合格人员进入考察。 九、考察 由学校组织对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。 因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。对体检合格者，再进行考察。 十、公示 根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单经新区教育体育局审核后，在学校微信公众号上进行公示。公示期为5个工作日。 十一、聘用 公示期满后，由学校与聘用人员签订劳动合同，合同期为一年，聘用人员实行试用期制度，试用期六个月（严格按照《劳动合同法》相关规定执行），试用期满由学校进行考核，考核不合格的解除劳动合同。 十二、培训 此次招聘的新入职教师将参与我校组织的培训，培训时间另行通知。 报名流程 报名时间：2023年5月7日至5月13日 请应聘人员于报名截止日期之前将自己的个人简历与招聘登记表和学历学位证书、职称证书、身份证、教师资格证书、各类获奖证书和科研成果目录及代表性成果等打包发送至电子邮箱：xxxqfdxcdyxx@163.com，发送标题格式为：学科+姓名+毕业院校。 西咸新区沣东新城第一小学2023年招聘教师岗位需求表 扫描以下二维码下载岗位需求表 西咸新区沣东第一小学教师招聘登记表 咨询服务电话 张老师 18092085105 西咸新区沣东新城第七幼儿园 西咸新区沣东新城第七幼儿园是西安交通大学幼儿园全面管理的一所公办幼儿园，共设置18个教学班，幼儿园以“适性育人，悦然成长”为教育理念，以培养“具有国际视野、身心健康、全面发展的好儿童”为育人目标，实施德智体美劳五育并举的全人教育。 学校因发展需要现面向社会公开招聘教职工22人，其中幼儿教师21人、保健医1人，具体要求如下。 招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的政治素质和职业道德，具备良好的品行和团队合作精神。 2.身体健康，具有适应此次招聘岗位要求的身体条件和心理素质。 3.年龄在30周岁以下（1993年9月1日及以后出生）。 4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度，毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2023年9月1日前取得。 以下人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的； 2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的； 3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的； 4.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的； 5.失信被执行人； 6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。 招聘流程 本次招聘本着公开公平的原则，按照发布公告、网上报名、资格初审、现场资格复审、面试、笔试、体检与考察、公示、录用等程序进行。 一、发布公告 招聘公告在西安交通大学幼儿园网站（http://xajdyou.xjtu.edu.cn）、西安交通大学幼儿园微信公众号、西咸新区沣东新城第七幼儿园微信公众号发布。 二、网上报名及资格初审 本次招聘采取网上报名及资格初审，不设现场报名。应聘者应下载网络报名表（扫描下方二维码获取），按要求填写后，将报名表以“姓名+手机号码”的形式命名（文件不超过20M）发送至指定邮箱1458868397@qq.com，应聘人员须如实在系统中填写报名信息并上传要求的学历证件及教师资格证等材料。 报名时间： 2023年5月7日9:00—5月11日17:00 资格初审时间： 2023年5月7日9:00—5月12日17:00 三、现场资格复审 工作人员对网络报名情况进行及时审查，电话通知资格初审通过人员，因应聘者表格填写不完整、信息有误等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果。 2023年5月13日，在西安交通大学幼儿园网站和公众号公布全部初审通过名单并发布资格复审公告。资格复审安排在我园会议室，现场资格复审时，应聘者应提交以下资料： ①身份证原件及复印件； ②学历、学位证书原件及复印件； ③《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网下载打印），应届毕业生提供从学信网下载的在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》，留学回国需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书； ④教师资格证书、专业技术人员任职资格证书等相关证明材料原件及复印件； ⑤可说明岗位工作经历和业绩的有关材料。 资格审查通过后应聘者填写《应聘登记表》，并领取《面试准考证》。 四、面试 面试地点设在沣东新城第七幼儿园班级教室。设置候考室、绘画室和主考场等场地，工作人员统一进行证件查验和引导，考生凭身份证、面试准考证进入考场。 面试包括绘画、讲故事、舞蹈、弹唱、现场答辩等环节。绘画可携带应聘者已完成作品或在现场展示；讲故事、舞蹈、弹唱均须考生提前自备，伴奏音乐以mp3形式提前拷入U盘。答辩以综合素质测试为标准，包括学前教育基本理论知识、个人职业发展规划等。 面试成绩将在三个工作日后在网站和公众号公布，同时公布参加笔试人员名单及有关事项。末位成绩并列的，一并进入下一环节。 五、笔试 笔试题型分为选择题、案例分析和写作题，考核内容包括学前教育理论知识和通识性知识，幼儿园生活活动案例分析，议论文写作等。笔试时长90分钟。 综合成绩 综合成绩计算方法为百分制笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩从高到低排序，按最终招聘人数1:1的比例确定体检与考察人员名单，综合成绩、体检与考察人员名单将于五个工作日后通过网站和公众号公布。 六、体检和考察 ①体检按照新区教育体育局要求在指定医疗机构进行体检，背景调查及考察工作按照新区教育体育局要求由幼儿园招聘工作领导小组开展。 ②体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 ③体检工作结束后，由体检机构出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知三日内，提交复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 ④对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治素质、个人征信、遵纪守法情况、道德品质修养等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低递依次递补。 七、公示 体检考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单报新区教育体育局审批后通过网站和公众号进行为期七天的公示，公示期满后不再进行递补。 八、录用 公示期满后，由幼儿园与聘用人员签订劳动合同，合同期为3年，聘用人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期满由幼儿园进行考核，考核不合格的解除劳动合同。 相关事宜 （1）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入各个环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。 （2）本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的以各种名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。 （3）应聘人员报名须提交准确、畅通的联系电话，及时关注幼儿园公告，以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。 西咸新区沣东新城第七幼儿园2023年招聘岗位需求表 扫描以下二维码下载岗位需求表 西咸新区沣东新城第七幼儿园教职工招聘登记表 咨询服务电话 李老师 贾老师 029-38066814 为加快西咸新区教育事业高质量发展，切实办好群众家门口的好学校，根据新区公办中小学（含幼儿园，下同）的发展需求，现面向社会公开招聘639人（教职工624人，财务15人），现将有关事项公告如下。 一、招聘岗位及人数 本次公开招聘涉及学前、小学、中学三个学段，共计639名。具体岗位信息详见《西咸新区2023年教育系统人才招聘岗位需求一览表》（见文末）。 二、招聘条件 （一）学前教育岗位条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法； 3.年龄40周岁及以下（1982年4月24日及以后出生）； 4.学前教育相关专业，具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历； 5.具有幼儿教师资格证书； 6.具有正常履行职责的身体条件。 （二）中小学教师岗位条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法； 3.年龄40周岁及以下（1982年4月24日及以后出生）； 4.岗位要求专业，具有国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上学历、学士及以上学位； 5.具有相应学段及以上相应学科教师资格证书； 6.具有正常履行职责的身体条件。 教师岗须取得相应学段及学科的教师资格证，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘用人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。 教育高层次人才放宽条件 报考教师岗位的，满足以下条件的，学历放宽至大专，专业不限，教师资格证学科不作要求，年龄上限可放宽至45周岁（1977年4月24日及以后出生） （1）获得市级及以上教育行政主管部门授予的教育家型教师、卓越教师、特级教师、教学名师、学科带头人、教学能手、模范教师、优秀教师、优秀班主任、师德标兵或师德先进个人荣誉称号的。 （2）具有中小学高级及以上专业技术职称或特级教师荣誉称号的。 （三）财务人员岗位条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法； 3.年龄40周岁及以下（1982年4月24日及以后出生）； 4. 岗位要求专业，具有国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上学历、学士及以上学位； 5. 具有（初级）助理会计师及以上职称； 6.具有正常履行职责的身体条件。 （四）2023年应届毕业生须在2023年7月31日前取得相应学历、学位证书（核验截止时间为2023年7月31日，以证书落款时间为准），审验通过后方可办理聘用手续。若未能取得学历、学位证书或审验不通过的，取消聘用资格。 （五）应聘人员除符合上述基本条件外，还须符合《西咸新区2023年教育系统人才招聘岗位需求一览表》的岗位要求（见文末）。 （六）不符合报名应聘的主要情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的； 2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的； 3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的； 4.事业单位人事管理规定需要回避的； 5. 事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的（服务期计算时间截止2023年12月31日）； 6.失信被执行人； 7.西咸新区公办学校（幼儿园）在编在岗教职工； 8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。 应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考（聘用）资格。 三、招聘流程 1.教育高层次人才招聘 发布招聘公告→线上报名及资格初审→现场资格复审→面试→体检与考察→公示→聘用 2.教育系统公开招聘 发布招聘公告→线上报名及资格初审→笔试→现场资格复审及线上职业性格测评→面试→体检与考察→公示→聘用 四、报考流程 （一）发布公告 本次招聘公告在 西咸新区管委会官方网站（www.xixianxinqu.gov.cn） 秦创原云平台（www.qcytalent.com） 西咸人才网（www.xixianrencai.com） 智领人力官网（www.zhilinghr.com）及西咸新区微信公众号、西咸新区教育体育局微信公众号、智领HR微信公众号统一发布。 （二）线上报名及资格初审 1.报名时间：2023年4月24日9:00至2023年4月30日17:00，共7天。 资格初审时间：2023年4月24日9:00至2023年5月1日17:00，共8天。 2.报名网址：xixianxinqu.pzhl.net 3.本次招聘采取网络报名和线上资格初审的方式进行，不设现场报名，每名应聘人员限报一个岗位，不得重复报名，已通过资格初审的不得更改报名信息或改报其他岗位；在报名期间，可以修改报名信息或改报其他岗位；报名结束后，不能再修改报名信息或改报其他岗位。请慎重选择报考岗位。经过线上资格初审，不符合高层次人才放宽条件的，按照基本条件审核情况自动调整至相应序列。 4.应聘人员在报名系统中须正确上传资格初审所需资料，具体如下 （1）本人近期免冠正面证件照（jpg格式，尺寸大小为130(宽)×165(高)，大小50kb以内）； （2）身份证、毕业证、学位证书原件电子版（或扫描版）；（国内学历须上传从学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，国内高校2023年应届毕业生，须上传从学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》；国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版）； （3）教师岗位须上传教师资格证原件电子版（或扫描版），暂未取得教师资格证的须上传教师资格证考试笔试成绩合格单； （4）岗位要求的其他资格证书、职称及相关专业等级证书原件电子版（或扫描版）； 注：（2）至（4）项在简历填写时，必须上传资格审查资料。在现场资格复审环节必须提交相应证书、证明，否则不得进入面试环节，取消资格。 5.所有公开招聘岗位招聘人数与资格初审通过的人数达到1:3的比例，该岗位方可开考。如未达到开考比例，缩减该岗位招录数量或取消该岗位招聘计划。 6.注意事项 （1）资格初审上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为线上资格初审不通过。 （2）应聘人员在报名系统中须按照要求正确填写个人信息并上传相应材料，所填写的报名资料和相关材料必须真实可靠。建议应聘人员在PC（电脑）端进行报名，对于在手机等移动设备上进行报名的，务必仔细确认报名信息后提交。因应聘人员报名提交资料不真实、不完整、不清晰或错误遗漏，造成报名无效、资格初审及后续资格审查不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。 （3）对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘各个环节中发现报考者不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消报考（聘用）资格，已经聘用的解除劳动合同并追究相关法律责任。 （三）笔试 1.针对资格初审通过人员统一安排线下集中笔试（符合教育高层次人才条件的不参与笔试环节）。 2.笔试内容 （1）笔试按照学前教育教师、小学教师、初中教师、高中教师、财务等岗位分岗命题，满分150分，考试时间120分钟； （2）教师岗位为教育类职业能力倾向测验、教育基础知识、教育心理学等教育相关专业知识； （3）财务人员岗位为财务相关专业知识。 3.笔试时间、地点另行通知。具体安排在西咸新区教育体育局官方公告统一公布，应聘人员可自行查阅。 4．特别说明 （1）本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对急需紧缺的招聘岗位，可降低开考比例或不设开考比例。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，核减或核销计划数在西咸新区教育体育局官方公告进行公布。 （2）笔试结束后，根据笔试成绩按照招聘岗位人数与应聘岗位的比例不超过1:3，从高到低的顺序确定进入资格复审名单，与进入资格复审最后一名成绩并列者，一并进入资格复审环节。笔试成绩仅作为进入资格复审与面试的资格，不计入总成绩。 5. 笔试成绩查询 应聘人员可登录报名网址查询本人成绩。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向陕西智领人力资源有限公司（西咸新区沣东新城西咸大道29号西咸人才大厦9层）当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。 （四）现场资格复审 1.资格复审时间、地点另行通知，以西咸新区教育体育局官方公告通知为准。 2. 确定资格复审人员：根据笔试成绩由高到低的顺序，按岗位要求的1:3进入资格复审人员。进入资格复审人员如不足规定比例的，按照笔试成绩由高至低的顺序进入资格复审。按岗位排序出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。 3.资格复审提交资料应与填报的报名信息及线上资格初审上传资料保持一致，应聘人员资格复审时除须提交线上资格初审上传资料原件及复印件之外还须提交笔试准考证纸质版，资格审查不合格者，不得进入下一环节。未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自愿放弃应聘资格。在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。 4.教育高层次人才须提供获得市级及以上教育行政主管部门授予的教育家型教师、卓越教师、特级教师、教学名师、学科带头人、教学能手、模范教师、优秀教师、优秀班主任、师德标兵或师德先进个人荣誉称号的文件或证明材料。 （五）职业性格测试 职业性格测试为线上测评，时间另行通知，以西咸新区教育体育局官方公告通知为准，未在规定时间内进行测试者视为自动放弃。 （六）面试 1.面试时间、地点另行通知，以西咸新区教育体育局官方公告通知为准，通过资格复审的人员（含教育高层次人才）统一进入面试环节。面试名单将在相关平台进行公布，应聘人员可自行查阅。 2.面试内容：教师面试分为讲课和答辩两部分。讲课内容为专业技能测试。答辩内容主要对教师基本功、理论素养、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等进行综合测评。讲课时间为15分钟；答辩内容由现场评委根据学科特点进行，时间5分钟。共计时间20分钟。 3.财务岗位采用半结构化面试形式。 4.面试成绩计算 （1）面试设置合格分数线，讲课、答辩满分共为100分，合格分数线75分。其中，讲课占60%、答辩占40%。面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。 （2）面试成绩75分及以上人员进行排名，按照计划招聘岗位人数 1:1 的比例确定进入体检与考察人员名单。如成绩并列的，组织加试。 （七）体检与考察 1.体检时间、地点另行通知，以西咸新区教育体育局官方公告通知为准，须在规定时间内到指定地点进行体检。 2. 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。 3.因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于75分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补。递补只进行一次，如确定递补以公告为准。 4.考察：重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于75分的人员中，按照成绩从高到低递补一次参加体检人员。对体检合格者，再进行考察。 （八）公示 根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员在西咸新区教育体育局官方公告进行公示。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。 （九）聘用 公示期满后，对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同。学校与聘用人员签订劳动合同，合同期为三年，聘用人员实行试用期制度，试用期六个月，试用期不合格的解除劳动合同。试用期包括在聘用合同期限内。 五、薪酬待遇 本次招聘教职工为聘用制，薪酬待遇参照事业单位工作人员标准执行。符合《西咸新区基础教育人才队伍建设若干举措》条件的，可按照政策条款享受相应待遇。 六、有关要求 应聘人员在网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息资料的真实性负责。对应聘人员的资格审查，既有网上报名及资格初审、资格复审，也包括考察、公示以及聘用、试用期等招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。公开招聘工作全过程接受纪检监察部门监督。 七、重要提示 1.应聘人员应及时关注西咸新区教育体育局官方微信公众号公告信息，避免错过相关时间节点的招聘环节。 2.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。 3.应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责。 4.本次招聘最终解释权归西咸新区教育体育局所有。 咨询服务电话 029-87552552； 15353760397。 招聘工作监督电话 029-33688235 周一至周五（工作日） 西咸新区2023年教育系统人才招聘岗位需求一览表（教师岗位） 沣东新城 沣西新城 秦汉新城 空港新城 泾河新城 能源金贸区 西咸新区2023年教育系统人才招聘岗位需求一览表（财务岗位） 扫描下方二维码下载岗位表格 云端相聚 ‖ 同谋发展 西咸新区公开招聘 公办中小学、幼儿园 校（园）长和教职工 陕西西咸新区是国务院批复的第七个国家级新区，也是全国首个以创新城市发展方式为主题的国家级新区，肩负着国家战略赋予的建设“我国向西开放重要枢纽、西部大开发新引擎和中国特色新型城镇化范例”的重要使命，是陕西秦创原创新驱动平台总窗口，由西安市全面代管，全面履行辖区经济和社会管理职能。 为满足西咸新区公共卫生和教育事业发展需求，现面向社会公开招聘公共卫生管理中心和卫生监督所聘用制人员40名，公办中小学、幼儿园校（园）长和教职工835人。具体公告如下： 01 一、招聘岗位及人数 （一）公共卫生管理中心和卫生监督所 计划招聘18个岗位共计40名下属管理服务机构聘用制人员。 其中：公共卫生管理中心聘用制正式员工岗位37名；卫生监督所（医保基金监管中心）聘用制正式员工岗位3名，具体岗位职责及人数详见《西咸新区2022年公共卫生管理中心和卫生监督所聘用制人员公开招聘岗位需求一览表》。 （二）教育系统 计划招聘835人，其中中小学校长、副校长、幼儿园园长、副园长28人，教师797人，财务10人，具体岗位职责及人数详见《西咸新区2022年教育系统人才招聘岗位需求一览表》。 02 二、招聘条件 （一）公共卫生管理中心和卫生监督所聘用制人员 1.遵守《中华人民共和国宪法》； 2.应聘人员年龄应在35周岁及以下（1986年4月18日及以后出生），其中疾病预防管理岗、妇幼健康管理岗、医学影像管理岗、处方审核管理岗、医学检验管理岗，特别优秀者年龄可放宽45周岁及以下（1976年4月18日及以后出生）； 3.应聘人员学历须为国民教育序列大学本科（含）以上学历、学士（含）以上学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历、学位； 4.应聘人员须具有3年及以上相关工作经验（工作经验计算时间截止公告发布之日），具有研究生学历或硕士学位人员，不受工作年限限制； 5.应聘人员须具有与报名岗位相应的能力水平和工作经历；有较强的专业实务能力、服务意识和抗压能力；有较强的语言表达、组织协调和沟通协作能力；有履行岗位职责的身体条件； 6.应聘人员除符合上述基本条件外，还须符合《西咸新区2022年公共卫生管理中心和卫生监督所聘用制人员公开招聘岗位需求一览表》的岗位要求； 7.应聘人员与所在单位约定有服务期限且未满服务年限的须提供所在单位出具的《同意报考证明》，故意隐瞒者，一经发现，取消报考（录用）资格； 8.新区系统内干部员工参与招聘工作组织实施的，如有亲属应聘相应岗位，须向新区组织人事部说明情况，招录时采取回避制度；未说明情况的，一经发现，取消应聘人员报考（录用）资格。 （二）中小学校长 1.遵守《中华人民共和国宪法》； 2.应聘人员年龄应在50周岁及以下（1971年4月18日及以后出生）； 3.应聘人员学历须为国民教育序列大学本科（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历； 4.应聘人员须具有2年及以上相应学段校长或校级副职岗位任职经历，同时具备5年及以上教育教学工作经历； 5.应聘人员须具有相应学段及以上教师资格证书和中小学一级教师及以上专业技术职称。应聘中学校长的人员，须具备中小学高级教师及以上专业技术职称；应聘小学校长的人员，须具备中小学一级教师及以上专业技术职称； 6.具有正常履行职责的身体条件； 7.放宽条件： 具备以下条件之一者，学历可放宽至大专、专业不限，年龄上限可放宽至55周岁（1966年4月18日及以后出生）： ①获得地市级及以上名优校长、先进教育工作者、先进个人等相关荣誉称号的； ②近五年内主持的教育教学科研成果获得地市级及以上教育行政部门表彰或奖励的； ③获得特级教师称号； ④取得正高级教师职务的。 （三）中小学副校长 1.遵守《中华人民共和国宪法》； 2.应聘人员年龄应在45周岁及以下（1976年4月18日及以后出生）； 3.应聘人员学历须为国民教育序列大学本科（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历； 4.已任相应学段副校长职务或具有3年及以上相应学段学校中层正职经历，同时具备5年及以上教育教学工作经历； 5.应聘人员须具有相应学段及以上教师资格证书和中小学一级教师及以上专业技术职称。应聘中学副校长的人员，须具备中小学高级教师及以上专业技术职称；应聘小学副校长的人员，须具备中小学一级教师及以上专业技术职称； 6.具有正常履行职责的身体条件； 7.放宽条件： 具备以下条件之一者，学历可放宽至大专、专业不限，年龄上限可放宽至50周岁（1971年4月18日及以后出生）： ①获得地市级及以上名优校长、先进教育工作者、先进个人等相关荣誉称号的； ②近五年内主持的教育教学科研成果获得地市级及以上教育行政部门表彰或奖励的； ③获得特级教师称号； ④取得正高级教师职务的。 （四）幼儿园园长、副园长 1.遵守《中华人民共和国宪法》； 2.应聘园长岗位人员年龄应在45周岁及以下（1976年4月18日及以后出生）；应聘副园长岗位人员年龄应在40周岁及以下（1981年4月18日及以后出生）； 3.应聘人员学历须为国民教育序列大学本科（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历； 4.应聘园长岗位，应任园长或任副园长2年及以上；应聘副园长岗位，应任副园长或任幼儿园中层3年及以上； 5.应聘人员须具有幼儿园教师资格证书； 6.具有正常履行职责的身体条件； 7.放宽条件： 具备以下条件之一者，学历可放宽至大专、专业不限，园长岗位年龄上限可放宽至50周岁（1971年4月18日及以后出生），副园长岗位年龄上限可放宽至45周岁（1976年4月18日及以后出生）： ①获得地市级及以上的幼儿园名师、优秀教育工作者、优秀园长等相关荣誉称号的； ②近五年内主持的教育教学科研成果获得地市级及以上教育行政部门表彰或奖励的； ③获得特级教师称号； ④取得正高级教师职务的； ⑤具有省示范园、市一级园园长或副园长工作经验的。 （五）教职工岗位 1.幼儿园学前教育岗位条件 （1）遵守《中华人民共和国宪法》； （2）应聘人员年龄应在40周岁及以下（1981年4月18日及以后出生）； （3）应聘人员学历须为国民教育序列大学专科及以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历； （4）应聘人员须具有幼儿教师资格证书； （5）具有正常履行职责的身体条件； （6）放宽条件： 获得地市级及以上教育行政主管部门授予的教育家型教师、卓越教师、特级教师、教学名师、学科带头人、教学能手荣誉称号的，学历放宽至中专，专业不限，年龄上限可放宽至45周岁（1976年4月18日及以后出生）。符合以上放宽条件且通过资格初审的应聘人员，不参加初面及笔试，直接进入资格复审。 2.中小学教师岗位条件 （1）遵守《中华人民共和国宪法》； （2）应聘人员年龄应在40周岁及以下（1981年4月18日及以后出生）； （3）应聘人员学历须为国民教育序列大学本科（含）以上学历、学士（含）以上学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历、学位； （4）应聘人员须具有相应学段及以上相应学科教师资格证书； （5）具有正常履行职责的身体条件； （6）放宽条件： 获得地市级及以上教育行政主管部门授予的教育家型教师、卓越教师、特级教师、教学名师、学科带头人、教学能手荣誉称号的，学历放宽至大专，专业不限，年龄上限可放宽至45周岁（1976年4月18日及以后出生）。符合以上放宽条件且通过资格初审的应聘人员，不参加初面及笔试，直接进入资格复审。 3.财务人员岗位条件 （1）遵守《中华人民共和国宪法》； （2）应聘人员年龄应在40周岁及以下（1981年4月18日及以后出生）； （3）应聘人员学历须为国民教育序列大学本科（含）以上学历、学士（含）以上学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历、学位； （4）应聘人员须具有中级会计及以上职称证书； （5）具有正常履行职责的身体条件。 4. 2022年应届毕业生和受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”）报名应聘，所有拟录用人员在办理入职手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。 5.应聘人员除符合上述基本条件外，还须符合《西咸新区2022年教育系统人才招聘岗位需求一览表》的岗位要求。 （六）不得报考的情形 1.被开除中国共产党党籍的； 2.因犯罪受过刑事处罚的人员； 3.被开除公职的人员； 4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； 5.受处分期间或者未满影响期限的； 6.被依法列为失信联合惩戒对象的； 7.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的； 8.在读的非当年应届普通高等院校毕业生、现役军人、事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）试用期未满及有服务年限规定且服务年限未满的人员； 9.法律、法规规定的其他情形。 应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考（录用）资格。 03 三、招聘程序 （一）发布公告 本次招聘公告在西咸新区官网（www.xixianxinqu.gov.cn）；西咸人才网（www.xixianrencai.com）；前程无忧西安版面（www.51job.com/xian）及西咸新区公众号发布。 （二）线上报名及资格预审 1.报名时间：2022年4月18日至2022年4月29日17:00（4月29日17:00之后报名者无效）。 2.公共卫生管理中心和卫生监督所员工报名网址：http://ideal.51job.com/xxxqggws；教育系统报名网址：http://ideal.51job.com/xxxqjyxt。 3.本次招聘采用线上定制系统报名及资格预审方式，不设现场报名，每名应聘人员限报一个岗位，不得改报、不得重复报名，请慎重选择报考岗位； 4.应聘人员在报名系统中须正确上传资格预审所需资料，具体如下： 公共卫生管理中心和卫生监督所岗位： （1）身份证正反面或其他有效身份证件扫描件； （2）所有学历、学位证书扫描件；学信网下载PDF《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须提供教育部留学服务中心认证材料； （3）职称证、相关从业资格证、获奖证书扫描件； （4）工作经验证明材料须提供基本养老保险参保缴费证明资料扫描件； （5）招聘岗位任职条件要求的其他证明材料扫描件。 教育系统岗位： （1）身份证、毕业证、学位证原件电子版（国内学历须上传从学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，国内高校2022年应届毕业生，须上传从学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）； （2）教师资格证原件电子版（未取得教师资格证的请上传在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《中小学教师资格考试NTCE成绩》）； （3）岗位要求的其他资格证书、职称及相关专业等级证书原件电子版； 注： （1）至（3）项在简历填写时，必须上传资格审查资料。 （4）报考岗位应具备的工作经历证明材料。荣誉证书、任命文件、职称证书、聘任证书、聘任合同、社保缴纳证明、单位出具的纸质证明材料均认可。须重点证明从教的起止时间、学科及学段； （5）基层服务项目人员，有服务年限或履约期规定的，须提供与所签订服务协议部门出具的服务年限、履约期已满的材料或同意应聘的证明；公费师范生《师范类公费教育协议终止确认书》或同意应聘证明； 注： （4）至（5）项在现场资格复审环节必须提交相应证明，否则不得进入面试环节，取消资格。 5.所有岗位招聘人数与资格预审通过的人数达到1:3的比例，该岗位方可开考。如未达到开考比例，缩减该岗位招录数量或取消该岗位招聘计划。 6.注意事项： （1）资格初审上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为线上资格预审不通过； （2）应聘人员在报名系统中须按照要求正确填写个人信息并上传相应材料，所填写的报名资料和相关材料必须真实、可靠。建议应聘人员在PC（电脑）端进行报名，对于在手机等移动设备上进行报名的，务必仔细确认报名信息提交情况。因应聘人员报名提交资料不真实、不完整、不清晰或错误遗漏，造成报名无效、资格预审及后续资格审查不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任； （3）对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘各个环节中发现报考者不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消报考（录用）资格，已经录用的解除劳动合同并追究相关法律责任。 （三）初面 1.初面时间、地点以通知为准； 2.初面成绩满分为百分制，合格分数线为75分。75分以上（含75分）人员将按照成绩由高到低的顺序并根据各岗位报考人数按照一定比例确定进入笔试人员名单，与进入笔试最后一名成绩并列者，一并进入笔试环节； 3.初面成绩仅作为进入笔试环节的依据，不计入综合成绩。 注：应聘校（园）长岗位不参与此环节。 （四）笔试 1.笔试时间、地点：另行通知。具体安排在西咸新区官网统一公布，应聘人员可自行查阅； 2.笔试成绩满分为100分，时间为120分钟； 3.笔试结束后，根据笔试成绩（百分制成绩60分以上含60分人员进行排名），按照招聘岗位人数与应聘人数的比例（公共卫生管理中心和卫生监督所员工岗位不超过1:6，教育系统岗位不超过1:3），从高到低的顺序确定进入资格复审名单，与进入资格复审最后一名成绩并列者，一并进入资格复审环节。 注：应聘校（园）长岗位不参与此环节。 （五）资格复审 1.资格复审时间、地点以通知为准； 2.资格复审提交资料应与填报的报名信息及线上资格初审上传资料保持一致，应聘人员资格复审时除须提交线上资格初审上传资料原件及复印件之外还须提交笔试准考证纸质版，资格审查不合格者，不得进入下一环节。未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自愿放弃应聘资格； 3.因资格复审人员不合格、放弃等形成的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补。 （六）职业性格测试 职业性格测试时间、形式以通知为准，未在规定时间内进行测试者视为自动放弃。 注：应聘校（园）长岗位不参与此环节。 （七）复面及校（园）长面试 公共卫生管理中心和卫生监督所员工岗位（复面）： 1.复面时间、地点以通知为准； 2.复面进行两轮。第一轮复面结果仅作为进入第二轮复面的依据，不计入综合成绩；第二轮复面成绩为面试最终成绩； 3.复面两轮成绩满分均为百分制，合格分数线均为75分。第一轮复面75分以上（含75分）人员按招聘岗位计划数与应聘人员数不超过1:3的比例进入第二轮复面；成绩未达合格分数线的人员不得进入下一环节，所产生的空缺不进行递补； 4.综合成绩为百分制，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40%+第二轮复面成绩×60%； 5.按照综合成绩从高到低排序，各岗位以不低于招聘人数1:1确定进入体检人员名单。 校（园）长（面试）： 1.面试时间、地点以通知为准，具体安排在西咸新区官网统一公布，应聘人员可自行查阅； 2.面试成绩满分100分，合格分数线75分。75分及以上人员方可参与排名； 3.按照面试成绩从高到低排序，各岗位以不低于招聘人数1:1确定进入体检和考察人员名单。 教职工（复面）： 1.复面时间、地点以通知为准，具体安排在西咸新区官网统一公布，应聘人员可自行查阅； 2.复面成绩满分100分，合格分数线75分。75分及以上人员进行综合成绩排名； 3.综合成绩满分100分，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40%+复面成绩×60%； 4.按照综合成绩从高到低排序，各岗位以不低于招聘人数1:1确定进入体检和考察人员名单。 （八）体检 1.体检时间、地点以通知为准，须在规定时间内到指定地点进行体检，费用自理； 2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行； 3.体检工作结束后，由体检机构出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告之日起3个工作日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。 （九）递补 若出现放弃体检、体检不合格、自动放弃录用资格等影响录用人数的情形，是否递补由招聘领导小组研究决定；如确定递补以后续公告为准。 （十）公示及录用 拟录用人员在西咸新区官网进行公示。公共卫生管理中心和卫生监督所招聘岗位录用人员与西咸新区管委会签定劳动合同，合同期限3年（含试用期6个月）。教育系统招聘岗位录用人员由管委会授权新区教育体育局与聘任校（园）长签订劳动合同、学校与聘任教职工签订劳动合同，并根据应聘学段明确3-6年的最低服务期限（含试用期6个月）。 公共卫生管理中心和卫生监督所岗位录用人员执行下属管理服务机构聘用制人员岗位职级及薪酬管理相应规定。教育系统聘用制校（园）长采用年薪制，薪酬具有一定市场竞争力；教职工工资收入高于事业编教师，其他待遇与事业编教师保持一致。 （十一）相关事项说明 （一）应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已录用人员，一经查实，即予解除合同。 （二）本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。 （三）应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责。 （四）疫情防控要求。报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、面试、笔试等工作，必要时将综合考虑防疫措施对有关工作进行适当调整，并及时在西咸新区官网发布公告，请广大报考者理解和配合。 本次招聘最终解释权：公共卫生管理中心和卫生监督所归西咸新区组织人事部所有，教育系统归西咸新区教育体育局所有，由西咸新区纪检监察部门进行全程监督。 咨询电话 公共系统招聘：029-88416622转701； 教育系统招聘：029-88416622转700。 咨询时间：周一至周五（工作日），9:00-12:00 14:00-17:00。 西咸新区2022年公共卫生管理中心和卫生监督所聘用制人员公开招聘岗位需求一览表 西咸新区教育系统中小学、幼儿园校（园）长招聘岗位需求一览表 西咸新区教育系统教职工招聘岗位需求一览表 ---END--- 转自“陕西教师网”公众号 ---学前教育学院新闻网络中心---西咸新区公办中小学（含幼儿园）公开招聘639人的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于西咸新区公办中小学（含幼儿园）公开招聘639人、西咸新区公办中小学（含幼儿园）公开招聘639人的信息别忘了在本站进行查找喔。
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